|
 |
|
Hoe werk ik?Woonachtig in verschillende landen en culturen, waaronder Suriname en Ierland, ben ik van jongs af aan doordrongen van de vele manieren om een gelukkig bestaan op te bouwen. De vanzelfsprekendheid om met een open en nieuwsgierige blik naar andere levensstijlen te kijken komt mij goed van pas in mijn professionele rol als onafhankelijke, oordeelvrije en inmiddels zeer ervaren en nog steeds nieuwsgierige procesbegeleider. |
||
|
Coach
|
Als ontwikkelingsgericht coach…sluit ik aan op wat er nu is; geen diep gegraaf naar het verleden, maar wel het serieus nemen van gevoelens van onbehagen en ‘vast zitten’. Samen onderzoeken we waarom ze (bij herhaling?) opduiken en hoe je verder wilt. |
|
|
Trainer
|
Als ontwikkelingsgericht trainer…richt ik mij op de behoefte aan kennis en vaardigheden en het niveau van de cursist. Elke training is dan ook op maat gesneden. Het leren van kennis en vaardigheden is een stap vooruit in je professionele ontwikkeling. Het mag echter geen apentrucje blijven! Als we stil kunnen staan bij jouw talenten en hoe jij het aangeleerde wil gebruiken om je krachten te benutten, kan een training een sprong vooruit betekenen in zowel je professionele als je persoonlijke ontwikkeling. |
|
|
Gespreksbegeleider
|
Als gespreksbegeleider…bewaak ik de agenda en de structuur van gesprekken; ik let erop dat men respectvol met elkaar omgaat, dat iedere gesprekspartner ruimte krijgt om zijn inbreng te verwoorden zodat besluiten in dialoog genomen kunnen worden. |
|
|
Bemiddelaar
|
Als bemiddelaar…creëer ik een sfeer van goede wil zodat gesprekspartners hun ei kwijt kunnen, zich erkend voelen in hun grieven en daarover met elkaar aan de praat komen; het nieuw opgebouwde vertrouwen biedt de basis voor een constructief gesprek, waarin samen naar een oplossing voor het conflict wordt gezocht. |
|